EFFICIUM connaît la valeur du capital humain et sait proposer des actions RH pour améliorer la gestion des talents (mission, cdd, cdi et intérim). Les tendances sociétales et les métiers sont en perpétuelle évolution. L’entreprise doit mettre en œuvre des solutions innovantes qui concourent à l’amélioration des résultats opérationnels de manière durable. Nos experts vous assistent dans la conception et le déploiement effectif de programmes de formations internes sur mesure.
Nous proposons également de réaliser un état des lieux des procédés de recrutement / intégration mis en place dans l’entreprise afin de déceler les axes de progrès et de proposer un mode opératoire adapté à l’organisation pour gagner en efficacité dans l’engagement et la fidélisation des talents.
Ce type de mission a pour effet :
- De disposer d’un processus de recrutement / intégration adapté à l’entreprise et efficace;
- De limiter à terme un turn-over qui perturbe la performance collective et qui coûte à l’entreprise ;
- D’accroître l’attractivité de l’entreprise afin de favoriser le nombre de postulants;
- D’améliorer la fidélisation et la marque employeur.
- D’anticiper les recrutements à venir et de ne plus agir dans l’urgence;
- D’évaluer les besoins en formation des équipes;
- De faire le point sur l’état des compétences internes;
- De jauger le projet d’entreprise comparativement aux talents disponibles ou à intégrer.
Nous vous accompagnons de manière opérationnelle et stratégique sur tous types de missions:
- Conseil et audit
- Management de transition
- Accompagnement managérial
- Recrutement et formation
